Ibirimo/Summary/Sommaire page/urup.
Amateka ya Minisitiri w’Intebe/Prime Minister’s Orders/Arrêtés du Premier Ministre
No 127/03 ryo ku wa 12/12/2017
Iteka rya Minisitiri w’Intebe rigena inshingano, imbonerahamwe y’imyanya y’imirimo, ibisabwa ku myanya y’imirimo, imishahara n’ibindi bigenerwa Abakozi muri Minisiteri
y’Uburezi……………………………………………………………………………………….2
No 127/03 of 12/12/2017
Prime Minister’s Order determining mission, functions, organisational structure, job profiles, salaries and fringe benefits for employees in the Ministry of Education………………………2
No 127/03 du 12/12/2017
Arrêté du Premier Ministre portant mission, fonctions, structure organisationnelle, profils d’emplois, salaires et avantages accordés au personnel du Ministère de l’Education…………. 2
No128/03 ryo ku wa 12/12/2017
Iteka rya Minisitiri w’Intebe rishyiraho imbonerahamwe y’imyanya y’imirimo, ibisabwa ku myanya y’imirimo, imishahara n’ibindi bigenerwa Abakozi b’Inama y’Igihugu y’Amashuri Makuru………………………………………………………………………………………...90
No 128/03 of 12/12/2017
Prime Minister’s Order determining organizational structure, job profiles, salaries and fringe benefits for employees of Higher Education Council……………………………………………
No128/03 du 12/12/2017
Arrêté du Premier Ministre déterminant la structure organisationnelle, profils d’emplois, salaires et avantages accordés au personnel du Conseil de l’Enseignement Supérieur……….90
No129/03 ryo ku wa 12/12/2017
Iteka rya Minisitiri w’Intebe rishyiraho imbonerahamwe y’imyanya y’imirimo, ibisabwa ku myanya y’imirimo, imishahara n’ibindi bigenerwa Abakozi b’Ikigo cya Leta gishinzwe guteza imbere ubumenyingiro n’imyigishirize y’imyuga mu Rwanda………………………………137
No129/03 of 12/12/2017
Prime Minister’s Order determining organizational structure, job profiles, salaries and fringe benefits for employees of the Workforce Development Authority………………………… .137
No129/03 du 12/12/2017
Arrêté du Premier Ministre déterminant la structure organisationnelle, profils d’emplois, salaires et avantages accordés au personnel de l’Office Rwandais de Développement de la main d’oeuvre………………………………………………………………………………………137